personalentscheider - personalentwickler - HRD

Sie planen als Unternehmer, Geschäftsleitung, Personalentwickler das Sprachtraining Deutsch als Fremdsprache und das interkulturelle Training für Ihre Mitarbeiter im Unternehmen als/zur:

• Bonusprogramm während des Deutschlandaufenthaltes

• Starterpaket für einen erfolgreichen Start der neuen Mitarbeiter für eine schnelle, problemlose Eingewöhnung in Deutschland

• Familien-Sprachpaket, damit sich die Familie der Mitarbeiter schnell wohl fühlt und in Deutschland integriert wird, die Kinder neue Freunde finden und die neuen Mitarbeiter diesbezüglich privat entlastet sind

• Erfüllung der berufsrechtlichen Vorschriften z.B. bei Ärzten und Pflegepersonal

• Spezialtrainings für bestimmte sprachlich interkulturelle Situationen

• Wissens-Management

• Interkulturelles Training – Diversity - Inclusion (D&I-Konzepte)

Mit Methodenkompetenz führen wir ihre Mitarbeiter an das geplante und gewünschte Sprach- und Kommunikationsziel.

Wir erarbeiten mit Ihnen das für Ihre Mitarbeiter und der Geschäftsleitung gewünschte Ziel, und erstellen dann einen individuellen Sprachlernplan auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Mitarbeiter abgestimmt.